Cada vez más las personas y las empresas han debido adecuarse a medidas que protejan el medio ambiente y tomar acciones con un eje puesto en base a la sostenibilidad de sus acciones, su conciencia social y su ética. En este punto, las estrategias ESG (por sus siglas en inglés Environmental, Social and Governance) son tres factores fundamentales para la aplicación de herramientas en proyectos y compañías que posibiliten un desarrollo sostenible. En cualquier empresa, es imprescindible una sólida conciencia corporativa: por eso, cada vez más, se desarrollan estrategias con criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo. Dentro de estos instrumentos, aquel de Gobernanza es imprescindible para una gestión responsable, transparente y ética. Pero, ¿qué implica la Gobernanza?
En toda entidad, debe existir un proyecto transparente, que apueste por un trabajo y una política laboral ética, con buenas estrategias fiscales, con una calidad corporativa y buenos procesos de gestión. Es decir, evitar que se produzcan situaciones de corrupción o malas prácticas fiscales. En este criterio ESG, las empresas deben poner en marcha iniciativas que permitan una buena previsión de futuro en lo que respecta a su organización interna. Este aspecto alude al gobierno corporativo de la empresa, por ejemplo, a la composición y diversidad de su Consejo de Administración, las políticas de transparencia en su información pública o sus códigos de conducta. Acá se incluyen, se incluyen cuestiones que abordan la independencia de los Directores, su remuneración, la estructura de la organización, su estrategia fiscal, de transparencia y los programas anticorrupción. Requiere especial atención la elaboración de políticas internas sólidas y con indicadores claros que comprendan factores como la externalización, el cumplimiento normativo o la aptitud de los empleados.
Y tu empresa, ¿qué medidas toma para la aplicación de la Gobernanza?
